CV - MARIANO Christophe

Maître de conférences en droit privé et sciences criminelles (Section 01 du CNU)

Membre du Centre Michel de l'Hospital (CMH), Axe "Normes et entreprises"

                                                                                                             

Formation et titres universitaires

 

2019 : Qualification aux fonctions de maître de conférences en droit privé – Section 01 – CNU 

2018 : Doctorat en droit privé - Université de Montpellier, École de droit social (EA 2996)

Sujet de thèse

La négociation substitutive d’entreprise, sous la direction de M. le Pr. Paul-Henri Antonmattei et de Mme Allison Fiorentino

 

Soutenance le 26 novembre 2018 devant le jury composé de :

M. le Pr. Paul-Henri ANTONMATTEI, M. le Pr. Gilles AUZERO, Mme le Pr. Florence CANUT,

Mme Allison FIORENTINO, Mme le Pr. Christine NEAU-LEDUC et M. le Pr. Franck PETIT


Prix de l'Ecole doctorale Droit et Science politique (ED 461) de l'Université de Montpellier

Prix Isabelle Cornesse de la Faculté de Droit et de Science politique de Montpellier

 

2012 : Master 2 Droit social - Parcours Droit du travail – sous la direction de Maître Michel Morand (École de Droit et de Science politique de Clermont-Ferrand - Université d’Auvergne)

2010 : Licence Droit privé - Parcours Droit de l’entreprise (École de Droit et de Science politique de Clermont-Ferrand - Université d’Auvergne)

 

Activités de recherche

 

Publications

- « La réforme de la négociation substitutive d’entreprise confortée par le Conseil d’État », note sous CE 18 février 2019 et CE 1er avril 2019, in Chronique d’actualité du droit de la négociation collective, Droit social 2019, à paraître.

- « Négocier dans les TPE-PME », Lettre d'information n° 120 du site Dialogue-social.fr, septembre-octobre 2019, pp. 3-14.

- « La liberté d’expression dans les relations de travail », en collaboration avec Manon Arnaud, in La liberté d’expression, Actes du colloque de l’École doctorale 461 de juin 2015, Faculté de Droit et de Science politique de Montpellier, 2017, pp. 99-118.

- « La détermination conventionnelle du périmètre d’application des critères d’ordre des licenciements : la possibilité du “sur-mesure” », obs. sur Cass. soc., 14 octobre 2015, RLDA décembre 2015, n° 110, actualité 5790, pp. 30-31.

- « Simple information des délégués du personnel préalable au licenciement disciplinaire : une garantie de fond “contrefaite” ! », obs. sur Cass. soc., 17 mars 2015, RLDA juin 2015, n° 105, actualité 5629, pp. 43-44.

- « Sport professionnel et nature temporaire de l’emploi : requiem pour le CDD d’usage ? », obs. sur Cass. soc., 17 décembre 2014, RLDA avril 2015, n°103, actualité 5544, pp. 41-42.

- « Le changement d’affectation conservatoire », obs. sur Cass. soc., 8 octobre 2014, RLDA février 2015, n° 101, actualité 5475, pp. 53-54.

- « Syndicat catégoriel et accord collectif intercatégoriel : rien ne sert d'être majoritaire ... Il ne faut pas signer seul ! », note sous Cass. soc., 2 juillet 2014, RLDA novembre 2014, n° 98, éclairage 5349, pp. 53-57.

- «La Cour de cassation face à l’article 1.3 de la convention collective du rugby professionnel : un plaquage sans ballon ? », obs. sur Cass. soc., 2 avril 2014, RLDA juillet 2014, n° 95, actualité 5215, pp. 50-51.

- « Ordre public et conditions de validité d'un accord collectif : des noces dérangeantes », note sous Cass. soc., 4 février 2014, RLDA mai 2014, n° 93, éclairage 5111, p. 55-59. 

- « Liste commune : quand l’union ne fait pas la force », obs. sur Cass. soc., 14 janvier 2014, RLDA avril 2014, n° 92, actualité 5071, pp. 53-54.


Participation à des colloques et conférences

Juin 2019 : Négocier dans les TPE-PME, Conférence organisée dans le cadre des « rendez-vous du dialogue social » en partenariat avec l’Institut du Travail de Strasbourg et la DIRECCTE Grand-Est, Strasbourg, 24 juin 2019.

Juin 2015 : La liberté d’expression, Colloque de l’École doctorale 461 Droit et de Science politique

o   Communication orale : « La liberté d’expression dans les relations de travail »

Mars 2012 : Le temps de travail à la lumière du droit européen, Colloque du Master 2 de droit social sous la présidence de M. le Conseiller Michel BLATMAN, École de droit de Clermont-Ferrand

o   Présentation du thème « Les congés payés à la lumière du droit européen »